Intervju med Erik Sjögren – rådgivare i jobbcoachning
Hej Erik, vad driver dig som person och vad är roligast i din roll som rådgivare inom jobbcoachning?
Ett genuint intresse för mötet med människor. Får energi av samtal som öppnar nya dörrar både vad gäller den personliga utvecklingen, karriärutveckling, ny yrkesprofil och/eller branschbyte.
Vad är viktigt att ha för egenskaper och färdigheter för att lyckas i rollen som jobbcoach?
Intresset för människor, bra lyssnare. Energi, kunna driva processer och ha en tro på att människor kan lyckas och ta sig vidare. Bra koll på svensk arbetsmarknad, omvärldsbevakning samt koll på utbildningsmarknaden såväl inom högskola/universitet som privat utbildning.
Hur kan en jobbcoach få fart på min karriär?
Orka driva jobbprocesser och hela tiden stötta och utmana personen i fråga. Se personen kompetens och personlighet och utifrån de lägga pussel gentemot färdigheter, kompetens och yrkesprofil.
Hur kompetensutvecklar du dig själv?
Genom mina nuvarande/tidigare kollegor. Följa flödet i diverse mediekanaler gällande omvärldsbevakning, kompetensutveckling, arbetsmarknad, i media, poddar, seminarier, webbinarier etc…
Till sist, vilka är dina största utmaningar och möjligheter 2023?
Fortsatt tro på svensk arbetsmarknad, personens möjligheter till kompetensutveckling etc. och inte dras ner i nån typ av negativ spiral kring lågkonjunktur, höjda elpriser, oron för vad som händer i Europa etc… Det blir alltid bättre!