Om
Senior Talent Award
Sveriges Marknadsförbund arbetar med ledarskapsfrågor och kompetensutveckling och vill bidra till att motverka ålderism och åldersdiskriminering, i både näringslivet och samhället i stort.
Senior Talent Award delas ut i tre kategorier
Individ, organisation och företag
Sveriges Marknadsförbund arbetar också för att synliggöra lookism, dvs att bli diskriminerad utifrån utseende.
Sveriges Marknadsförbund arbetar också för att synliggöra lookism, dvs att bli diskriminerad utifrån utseende. Ett led i detta arbete stiftade Sveriges Marknadsförbund år 2021 utmärkelsen Senior Talent Award. Utmärkelsen Senior Talent Award riktar sig till företag som värdesätter senior kompetens och inte likställer talang med ålder.
Vinnare 2024
Vinnare 2023
Vinnaren 2022
Vinnare 2021
Jury Senior Talent Award 2025
- John Mellkvist, Generalsekreterare för Pluskommissionen (Juryordförande)
- Francesca O’Brien, VD Sveriges Marknadsförbund
- Pernilla Oldmark, EVP People, Culture Axel Johnson
- Åsa Edman, VD TNG
- Maja Englund, Chef marknad och kommunikation SPP
- Camilla Wagner, Senior Konsult, delägare Klara K
- Mattias Munter, Kommunikationschef Skandia
Juryn kommer att bedöma och berömma utifrån de här kriterierna
- Organisationen måste kunna påvisa ett resultat kopplat till arbetet med ålder. Det kan vara ekonomiska resultat, trivsel kopplat till medarbetarundersökning, påvisade utvecklingsmöjligheter, minskad personalomsättning eller annat.
- Finns ett program för mentorskap/omvänt mentorskap i organisationen?
- Hur kommunicerar organisationen externt såväl som internt om arbetsför ålder och vid rekrytering? T ex kan man söka ett jobb där om man är 63 år? Visa exempel på.
- Har organisation någon nedskriven policy om ålder?
- Hur synliggör organisationen äldre medarbetare?
- Ålderism – hur diskuteras/motverkas problematiken?
- Rekrytering – har man nyrekryterat 60+? (dvs ej bara internrekryterat)
- Tillämpas medvetet åldersmixade team?
- Finns en lärande kultur i organisationen? Finns metoder eller processer för kontinuerligt lärande? Erbjuds kompetensutveckling till alla, oavsett ålder/antal år i arbetslivet/företaget?
- Vi premierar företag, organisationer och/eller projekt.