Marknadsföring i fokus

Mentorskap

En mentor är för många en bra ledsagare för att utvecklas i yrkesrollen. Det gäller inte bara för dem som just börjat sin karriär, utan kan vara till stor nytta även senare.

Kontakta
Sveriges Marknadsförbunds vd
Francesca O’Brien för mer information francesca@svemarknad.se

Ömsesidigt mentorskap mellan generationer i kommunikation

En yngre medarbetare på marknads- eller kommunikationsavdelningen kanske söker efter en extern äldre marknads- och kommunikationschef att bolla med?

En senior medarbetare kanske vill få kunskap och lära känna generation Y och Z och deras kultur- och mediavanor, köpbeteende samt erfarenheter inom kommunikationsyrket.

Varför ska man ha en mentor?

  • Du vill utveckla dig i din befintliga roll
  • Du söker nya utmaningar internt eller externt 
  • Du vill få hjälp med att sätta upp mål och delmål i ditt arbete
  • Du letar efter en coach som kan träna dig i ditt ledarskap
  • Du vill få nya infallsvinklar
  • Du vill bolla med en yrkesperson som har tystnadsplikt
  • Du vill bli medveten om din arbetssituation för att motverka jäkt, press och utbrändhet
  • Du kanske inte vet vad du vill och söker en samtalspartner
  • Du vill arbeta med din självkännedom
  • Du vill bli inspirerad och känna än mer arbetsglädje
  • Du vill utvidga ditt kontaktnät